绝大部分用于教师薪金、退休金和福利

　　最新研究发现，加拿大各地公立学校的开支，绝大部分用于教师薪金、退休金和福利，只有不足20%是真正花在学生的教育上。

　　菲沙学会(Fraser Institute)的报告提为《2016年加拿大公立学校教育开支增长解读》，从2004年至2014年，开支从443亿元，增加到626亿元。

　　报告作者Deani Van Pelt说，与人们的错误观念相反，公共教育的开支近十年来大幅增长，而父母和纳税人需要知道的是，这些钱都给了教师。

　　教育开支一共有三个部分，除了加薪，也包括退休金和福利。过去十年，教师福利和退休金的涨幅惊人，而雇主向教师退休金的供款也翻了一番。

　　一直以来，人们抱怨教育开支被缩减，事实上正相反。安省的情况最为突出。在安省，每1元的教育经费中，只有14分用在教育上，有86%花在了教师薪金福利上。

　　至于教育设施的开支，在过去十年，建设新学校和修缮校舍的资金从30亿，增加到49亿。与此同时，各地的入学人数平均下降了4.2%。

　　学会表示，公众需要对公立学校的开支去向有一个清楚的认识，尤其是各方都在抱怨资源短缺的时候，这对于提高学童的教育水平很关键。

　　过去十年教育开支去向：

　　教育开支增加了182亿元或41%

　　安省教师退休金开支增加了106%。

　　全国教师退休金开支增加了91.5%，从23亿元增加至43亿元。

　　安省、萨斯喀彻温省和阿尔伯塔省占到退休金开支增长的四分之三。

　　全国每个学生的开支增长为25.8%。