美国移民局周一(4月3日)开放美国企业申请2018财年(2017年10月到2018年9月)8.5万个H-1B非移民工作签证,周五移民局公告说,申请件数已超过限额。
美国自1990年开始采行H-1B非移民工作签证计划,目前每年分配6.5万个普通名额,以及2万个拥有美国硕士以上学位的名额,以利雇主招聘技术熟练的外国劳工。H-1B签证持有人可在美国工作3年,期满可延长1次,总计6年。
移民局每年4月开始受理新财年H-1B签证申请案件,根据联邦政府数据,2014财年到2017财年名额开放申请后,不到7天时间,申请案件数量即超过H-1B年度配额,移民局已连续4年采用电脑抽签方式决定H-1B配额。
移民局表示,自4月7日开始不再受理2018年财年H-1B名额的申请案,并将退还向隅者申请费,不过对于重复申请者,不会退还申请费。对于不受H-1B名额限制的申请案,移民局将持续受理。
在公告中,移民局再次提醒,自4月3日开始已暂停所有H-1B加急申请(premium processing)6个月,包括不受名额限制的申请案。
此外,如果是为目前持有H-1B签证劳工提交的申请案,而且这些劳工仍保有过去的名额,不会受到2018财年名额限制的影响。
移民局在公告中说,将继续受理的申请案如下:
为现行H-1B签证持有人申请延长留在美国工作的期限;
为现行H-1B签证持有人申请改变就业条件;
为现行H-1B签证持有人申请改变雇主;
为现行H-1B签证持有人申请第二份H-1B工作。
移民局在7日公告中,并未说明今年是否会延续过去4年作法,采取电脑抽签方式决定8.5万个名额的分配。
移民局今年3月公告,对于2018财年H-1B签证申请案,采行3项重大改变,包括4月3日起暂停受理加急申请6个月;I-129表申请费用调高到460美元;相关费用支付如果出现问题时,移民局会拒绝受理,申请人不再有14天的改正时间。
此外,移民局3月31日公布一份新备忘录,要求美国企业在为外国籍计算机程序员(computer programmers)申请H-1B工作签证时,要提出额外证明,证实该员具备专业技能。
移民局在4月3日宣布,为加强打击及遏止H-1B签证欺诈和滥用行为,将针对特定对象,进行实地考察,如业务信息不明的雇主、雇用H-1B劳工人数偏高的雇主,以及为其它公司或机构的外国籍劳工申请H-1B签证的雇主。